Gelernte Gärtner/innen in Rheinland-Pfalz und im Saarland bekommen ab dem kommenden Monat 2,3 Prozent mehr Lohn. Eine weitere Lohnsteigerung um 1,2 Prozent gibt es dann im Oktober 2011. Unterm Strich hat ein ausgebildeter Gärtner, der Vollzeit arbeitet, damit rund 60 Euro mehr pro Monat in der Lohntüte. Erstmals wurden Sondervergütungen für besonders erfolgreiche Auszubildende in einem Tarifvertrag verankert. Künftig hat der Chef gute schulische Leistungen mit monatlichen Bonus-Zahlungen von 30 Euro zu belohnen. Ein wichtiges Signal für die Branche: Die IG BAU setzt auf Kompetenz. Fachgerechter Gartenbau ist ein Handwerk, das man von der Pike auf engagiert lernen muss. Genau das belohnt der Azubi-Bonus.
Neben den Bonus-Zahlungen steigen auch die allgemeinen Ausbildungsvergütungen. Die Nachwuchsgärtner können sich über einen satten Lohnzuwachs freuen – von bisher 420 auf dann 445 Euro pro Monat im ersten Lehrjahr. Ein Azubi im zweiten Ausbildungsjahr kann dann mit monatlich 500 Euro rechnen. Im letzten Lehrjahr schließlich steigt die Vergütung auf 540 Euro (statt bisher 495 Euro) – der Azubi-Bonus nicht eingerechnet.
Quelle: IG BAU